Новые стандарты собеседования

Отдел кадров клининговой компании «Shaden group» разработал новую систему приема на работу офисно-административного персонала.

Теперь при приеме на работу каждый потенциальный сотрудник компании проходит тестирование, которое помогает выяснить каковы способности кандидата на ту  или иную должность, его характер, темперамент, способность к обучению и умение работать в коллективе.

В первую очередь тестирование необходимо для определения эмоционального портрета соискателя. Ведь каждый сотрудник приносит максимальную пользу, выполняя работу, которая приносит ему удовлетворение.

Если соискатель займет ту должность, на которой он себя чувствует уверенно и профессионально, то это улучшит качество оказываемых компанией услуг. Ведь каждый наш сотрудник – винтик сложного механизма, предназначение которого оказывать клининговые услуги на наивысшем качественном уровне.

Последние новости раздела:
Полный комплекс клининговых услуг на высоком уровне в г. Запорожье	Мы стали на один год старше!	Радости, здоровья и счастливых, ясных дней!	С Международным днем клиента